Studiul Adecco Work Trends: Angajații români caută locuri de muncă pe Facebook în timp ce, la nivel mondial, LinkeIn este cea mai folosită platformă profesională
București, 14 decembrie, 2015. Grupul Adecco, liderul furnizorilor de soluții HR, publică Work Trends 2015, studiul care arată cum cei aflați în căutatea locului de muncă, dar și angajatorii folosesc social media în procesul de recrutare. Concluziile arată că rolul rețelelor sociale în procesul de căutare a unui job și de recrutare devine tot mai important, iar potențialii angajați folosesc tot mai des dispozitive mobile pentru căutarea de noi oportunități de muncă. Cercetarea a fost efectuată în 26 de țări, pe mai mult de 31.000 candidați și peste 4.168 de recrutori.
La nivel global, LinkedIn este platforma cea mai populară folosită în scop profesional. LinkedIn este folosit de 61% dintre angajatori și de 34% din cei care caută un loc de muncă, în timp ce Facebook este rețeaua preferată pentru activități sociale și pentru branding personal. În cazul celor care caută un loc de muncă, probabilitatea de angajare crește odată cu numărul rețelelor pe care sunt activi: dacă sunt activi pe o rețea socială au șanse de 16% să fie contactați de un angajator, în timp ce dacă sunt prezenți pe toate cele 5 rețele globale șansele cresc până la 46%.
În cazul angajaților din România, aceștia au răspuns în proporție de 93,5% că folosesc rețeaua Facebook pentru a trimite CV-uri către potențiali angajatori. Procentul scade la 44% în cazul rețelei LinkedIn. În cazul formării unei rețele profesionale, Facebook contează pentru 74,9% în timp ce LinkedIn, procentul este de 44,5%. În plus, 75,3% dintre respondenți au declarat că folosesc Facebook pentru a căuta locuri de muncă în timp ce procentul scade la 43,4 în cazul rețelei LinkedIn. Pentru găsirea unui loc de muncă, românii folosesc mult mai des rețelele sociale în locul altor surse de informare. De exemplu, doar 29,6% din respondenți au declarat că folosesc secțiunea de angajări de pe site-urile companiilor.
Folosirea extensivă a mediului online este o caracteristică a țărilor din Europa Centrală și de Est. Est-europenii au declarat că în proporție de 83% folosesc internetul pentru a căuta un loc de muncă cu 8 procente mai mult decât față de restul Europei și cu 9 procente față de Asia.
Studiul mai arată că, la nivel global, personale care caută un loc de muncă sunt și mai ‘mobile’ decât angajatorii: 65% din potențialii angajați folosesc un dispozitiv mobil pentru a căuta online locuri de muncă, în timp ce, în cazul angajatorilor, procentul scade la 41%. În cazul României procentul celor care caută un loc de muncă pe un dispozitiv mobil scade la 46%
Peste 31.000 de persoane în căutarea unui loc de muncă și 4.100 de angajatori din 26 de țări au luat parte la studiul Adecco. Respondenții au împărtășit opiniile și experiențele lor în utilizarea rețelelor sociale pentru recrutare și căutarea unui loc de muncă.
Studiul Adecco Work Trends a fost realizat în colaborare cu Università Cattolica di Milano, Italia.
Descărcați raportul și infograficele: Click aici!
Mai multe informații despre studiul Adecco 2015 Work Trend pot fi găsite aici:
Website Adecco 2015 Work Trend
Twitter Adecco Group
Facebook Adecco Group
LinkedIn Adecco Group
Instagram Adecco Group
Urmăriți #wtsadecco pe rețelele sociale!
Despre Adecco
Grupul Adecco este liderul pieței furnizorilor de soluții de resurse umane, cu peste 32.000 angajați full time și circa 5.100 de sucursale în peste 60 de țări. Adecco oferă o paletă variată de servicii, conectând în fiecare zi circa 700.000 de asociați cu firmele în căutare de forță de muncă. Serviciile oferite de Adecco pot fi încadrate în următoarele categorii: angajari temporare, plasare permanentă, tranziția carierei și dezvoltarea de talente precum și outsourcing și consultanță. Grupul Adecco are sediul în Zurich-Glattbrugg, Elveția, este una din companiile cuprinse în topul Fortune Global 500 și este listată la bursa de valori elvețiană.
Despre Adecco România
Adecco România este cel mai mare jucător din domeniul resurselor umane, cu o cotă de piață de aproape 25% și cu o cifră de afaceri de peste 52 de milioane de euro, în 2014. Adecco România gestionează 8.000 de persoane angajate temporar, are o bază de date cu 400.000 de candidați și deservește zilnic 362 de clienți. Echipa Adecco numără, în România 150 de persoane, iar serviciile oferite au o plajă foarte largă, de la recrutare și selecție, la outsourcing, recrutare în masă, dar și outplacement și training.